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现如今，很多公司都会在年会上或者春节前给员工准备一些福利礼品，来表达公司的关怀、更好的凝聚员工，提高员工的归属感。那么定制福利礼品到底有什么用呢?对企业有什么好处呢?下面小编来为大家介绍福利礼品定制四大作用。

作用一、增进感情

在逢年过节为员工定制专门的礼品，能够更好的增进公司与员工之间的感情，让员工感受到公司的关怀，所以这一点非常的有必要。所以公司在定制礼品时，要考量到绝大多数员工的喜好与接受情况。

作用二、提升公司凝聚力

选择合适的员工福利礼品会让员工有非常好的感受，在一定程度上能够更好的提升公司的凝聚力。所以一定要根据公司的整体风格来定制优质的礼品，以满足绝大部分员工的需要。这样才能够发挥礼品最好的作用。

作用三、形成公司认可

为员工福利定制时可以融入很多公司的信息元素，能够提升员工对公司的认可度。所以在进行员工礼品定制时，要将公司的理念、标语、品牌logo等融入进去，让礼品形成自己的特色，以达到更好的效果。

作用四、鼓励员工

福利礼品定制在一定程度上能够鼓励员工更努力的工作，可以被视作一段时间工作的表彰，让员工更好的开展后续工作。企业福利礼品具有多种意义，所以在进行福利定制时一定要注意质量、类型、员工的需要等多个事项，以更优质的礼品来获得员工的认可，同时确保公司获得更好的发展。

以上就是员工福利礼品定制的四大作用啦，其实员工福利礼品的作用还有很多，比如挽留人才，提高员工的归属感，激发员工的工作兴趣等等。所以说定制员工福利礼品定制是非常值得的，欢迎大家咨询。