摘要： 员工的福利礼品虽然看似简单，但真要你挑选也不好挑，其实，每一年都有同样的节日，如果每一年都是送一样的礼品，那么对于员工来讲就没有多大的新鲜感了。所以建议企业礼品采购的时候多考虑一下创意性。尽量的做到每一年的福利礼品都不同!那么企业礼品采...
员工的福利礼品虽然看似简单，但真要你挑选也不好挑，其实，每一年都有同样的节日，如果每一年都是送一样的礼品，那么对于员工来讲就没有多大的新鲜感了。所以建议企业礼品采购的时候多考虑一下创意性。尽量的做到每一年的福利礼品都不同!那么企业礼品采购需要注意什么事项呢?
1.要凸显企业的文化
在购买员工的福利礼品时，可以将深沉的企业文化和企业的精神融入其中，如一些礼品定制杯，在不锈钢杯或保温杯上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用这个杯子喝水时，都能因是公司送的福利礼品杯而备显骄傲。
2.品牌质量要过硬
员工对福利礼品的要求不再仅限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是质量的保证，是品位的彰显，是身份的象征。所以，当福利礼品的品牌够响、质量过硬时，就会不自觉的彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的膳魔师保温壶就远要比一盒不为人知的月饼更能俘获人心。
3.注重礼品的适用性
长久以来，适用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到一切员工的通用型需求。有些企业给员工每人准备一个高档的不锈钢保温杯，这是由于经过调查，公司每个员工办公桌上的水杯质量都不一样，而一个高档的不锈钢保温杯无疑能让每个员工都从基本上保证安全饮水。
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